窝窝团涉嫌以抽奖门为由非法裁员 员工提起仲裁

新浪科技讯 7月21日凌晨消息，据法律专家赵占领在新浪微博透露，窝窝团涉嫌以抽奖门为由非法裁员，其中有3名被裁员工计划申请劳动仲裁，并委托赵占领代理该案件。

据《中国计算机报》报道，窝窝团在自称遭到黑客攻击的“抽奖门”事件后，就开始进行裁员行动。窝窝团对外称黑客造成了300多万元的损失，他们将这一责任归咎到部分员工身上，在没有给出任何补偿的情况下，辞退了市场部十几名员工。

但是据媒体透露，上述被裁的近20名员工中，确实有部分人因为抽奖门事件中存在失误被裁，而很多与上述事件无关的员工也被裁掉，理由是“战略调整、人员缩编”。

赵占领代理的正是这部分因“调整”被裁的员工。

他在微博里说，“这些被裁员工大多是刚毕业学生或者刚入职不久，很多人与前段时间炒得沸沸扬扬的抽奖门事件并无直接关系，却不得不面临着被迫换岗到经常加夜班的客服岗位，否则必须离职，而且没有任何补偿。”

赵占领同时透露，“此次很多被裁员员工是刚毕业大学生，开始以实习名义招进来，承诺拿到毕业证之后即签劳动合同，但一直没签;另外窝窝团卸磨杀驴比较有技巧，逼迫员工去做客服(要么天天加夜班，要么客服领导故意刁难)，要不就走人。”

目前已经有3名被裁员工计划申请劳动冲裁，并委托赵占领代理该案件。

据《中国计算机报》报道，窝窝团曾表示“没有因为这件事情(抽奖门事件)辞退任何一名员工”。

窝窝团目前并未对员工欲提起劳动仲裁一事进行评论。